Als er geen virussen zouden bestaan, zijn dergelijke teksten een aanleiding voor platte diarree. Gelden die gemeenplaatsen ook niet voor mannen in een dergelijke situatie? Of gaan de initiatiefnemers er automatisch van uit dat die stoere mannelijke managers geen last hebben of zullen krijgen van tijdsdruk, verdeling werk-gezin en twijfels bij beslissingen inzake strategie en personeel? Zou het kot weer niet te klein zijn indien deze cursus enkel zou aangeboden worden aan mannen in leidinggevende functies? Vandaag de dag is er een duidelijke trend die er in bestaat niet enkel de eeuwenlange mannelijke hegemonie om te buigen naar gelijkwaardigheid, maar hen ook nog wat te jennen en uit te dagen met discriminerende activiteiten en stellingen. En wat doen de mannen? Juist, ze leggen er zich bij neer. Uit een zeker schuldgevoel waarschijnlijk, omdat de vrouwen zolang op zo'n scabreuze manier werden behandeld. Correct is het echter niet, net zomin als http://www.1ouder.be/, de website van Flair die eigenlijk http://www.1moeder.be/ moet worden genoemd.
Sommigen zullen de hele context proberen te vergoelijken en het vormingsinitiatief verdedigen: "Jaja, je hebt ten dele gelijk, het gaat hier over technieken en methodieken die ook opgaan voor het andere geslacht. Maar je moet rekening houden met nog andere zaken die hun invloed hebben, zoals... de sfeer..."
De sfeer dus. Vrouwen en mannen leven wel door elkaar en met elkaar op dezelfde planeet en zijn genoodzaakt er in één en dezelfde sfeer iets van te maken. Zo'n cursus is heel wat anders dan bijvoorbeeld de puur praktische opdeling van toiletten in een mannen- en vrouwencompartiment, tenzij er een meerderheid van vrouwen is die de plastuit plots een allerhandigst instrument gaan vinden...
